Arbeitgeber Dolomiti Athletic Center
Das Dolomiti Athletic Center bietet als Partner der Dolomiti Sportclinic, einer der größten Kliniken Südtirols, jungen Fachkräften und erfahrenen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gezielt einzubringen.
Für das rehabilitative und medizinische Personal sowie für das Verwaltungspersonal bieten wir ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld mit guten Chancen für die berufliche Weiterentwicklung.
Neben einer leistungsorientierten Vergütung sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördern wir die Teamarbeit unserer Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Partner.
Durch unsere kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir uns laufend dafür ein, Prozesse und Arbeitsabläufe zu optimieren und dadurch einen höheren Nutzen sowie eine bestmögliche Behandlungsqualität für unseren Endkunden zu gewährleisten: den Patienten.
Die Dolomiti Sportclinic ist seit ihrer Gründung im Jahr 2010 kontinuierlich gewachsen – sowohl personell als auch in der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und internationalen Versicherungsgesellschaften. Aus diesem Grund entstand im Jahr 2025 das Projekt zur Eröffnung eines neuen Rehabilitationszentrums, des Dolomiti Athletic Center.
Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen und informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über Ihre beruflichen Möglichkeiten im Dolomiti Athletic Center.
Unsere Arbeitsbereiche
Offene Stellen
Aktuell suchen wir:
- Physiotherapeut/in sowie Physiotherapeut/in mit Zusatzqualifikation als Athletiktrainer/in
- Sportarzt / Sportärztin
Ihr Bewerbungsablauf
Sollten Sie eine passende Stelle gefunden haben, laden Sie Ihre Dokumente für die entsprechende Stelle über unser Online-Bewerbungstool hoch. Daraufhin werden wir Ihre Bewerbung prüfen uns so schnell wie möglich entscheiden ob…
- Sie zu einem Gespräch eingeladen werden, wobei wir Ihnen telefonisch oder per Mail einen Termin vorschlagen werden.
- Sie eine Absage erhalten, da wir im gewünschten Bereich keine offenen Stellen haben oder Sie nach unseren Einschätzungen im jeweiligen Fachbereich für die Stelle nicht in Frage kommen.
